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《改进——高成长组织的系统原则》学习笔记精华(四) 做人需要“讲哲学”
来源: | 作者:ws | 发布时间: 2021-08-07 | 533 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
做人需要“讲哲学”

1.一个管理者在成长过程中总会经历“兽性”(利己)、“人性”(利他)、“神性”(利众)的三个成长阶段。新人入职需要释放“兽性”,努力实现目标养活自己和家庭,提升为管理者,就需要逐步转型利他主义,最后要为更多人谋福利。

2.你的敌人永远不会被你说服,你的朋友则不需要你说服,你只管去做你觉得正确的事情即可。

3.带着对事业的“爱”去寻找“有爱的客户”。他们具有以下特点:

(1)具有共同价值观。

(2)追求可持续发展。

(3)健康合作,不行贿不索贿。

(4)建立长期稳定合作关系,不抛弃不放弃。

(5)坚持主业不放松。

 

学习整理人:王娟,文商书馆创始人

2021/8/7


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